关于2022年11月2日公司分享会学习感受

2022年5月末，我进入了捷思睿贵州子公司，从建筑行业跨到IT行业，带着些许对新行业的探索和不确定的心情，开启了我的新征程。我曾经羡慕那些从零到一跟着公司发展的人，我期望自己也能有从零到一的机遇。不早不晚，时间刚刚好，遇上了，捷思睿贵州子公司就是我从零到一的选择。

会上，冯总说起从创思益到捷思睿，从2012年到2022年，从那时的几个人到现在的几十人，那是一段艰难的过程，只有一路跟随过来的人才会懂得，虽辛苦但会倍感欣慰，也许还有些许成就感，一步步看着公司在壮大，似乎就像看着一个孩子在长大，在不断进步着。呼部长说，捷思睿之所以能发展得这么快、这么好，是因为有着明确的利润指标，这个指标就像黑暗中的一束光，牵引着大家向他迈进。是的，这期间离不开掌舵人，在黑暗中给船员们点上一盏明灯，指明方向，大家只要奋力向前，团结一致，劲往一处使，很快就能见到光明。

重庆睿品徐强总经理的分享也很振奋人心，给我最深刻的一句话就是：“我出去推销产品时，从不会只准备单一产品来介绍，因为每个人的口味不一样，每个人的喜好也不一样”，是的，这是作为一个销售人员该有的精神；我们在生活中，工作中，各个岗位上又何尝不是一样，遇到的问题或许只是一个，但解决的方法却各有不同，得到的效果也会是千奇百怪的，当然更需要我们择优来处理。徐强总的经历告诉我，一个人的成功与否，不关乎学历文凭，只在于你是否努力去寻找成功的办法，失败后是否学会总结自己的不足，改善自己的不足。

佘主任说，选人，能力很重要，但人品更重要。

董事长指出，受疫情和俄乌战争的影响，社会大环境相当恶劣，各行各业受到的影响不容小觑，捷思睿和重庆睿品公司在这样的环境下，能逆势向前，实属不易，这是领导有方，团队协作的成果。作为捷思睿子公司的员工，心内是欣喜的，激动的；庆幸自己能遇到这样的公司、领导、和同事们。

 物以类聚人以群分，你是什么样的人，就会遇见什么样的人。不管是生活所迫，还是最优选择，更多的时候，我们都要学会感恩，感恩在现在的环境下，公司能给我们一份安稳的工作，内心能寻得一份安宁，我们要做的就是实实在在，踏踏实实的努力着；感恩能遇到这么一群人，我看到每个人都怀揣着自己的那份梦想，那份坚持，跟一个有目标、有方向、有条理的领路人在这里打拼着，有辛苦、有疲惫，但也有喜悦、有成长，正因为有这70、80、90、00跨越了几十年的精华融汇在一起，公司才能不断的发展壮大。

一个好的公司，离不开一个好的领导，更离不开一起积极奋斗的团队。祝愿公司发展蒸蒸日上，每个同事都能在这里发光发热。

             （贵州捷思睿科技有限公司） 文字｜廖正敏